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Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo PDF

Cesare Kaneklin, Giuseppe Scaratti

Il testo cerca di accompagnare il lettore allinterno dei diversi percorsi narrativi seguiti da ogni autore, suggerendo, nelle tre parti in cui si articola altrettanti modi per scoprire ed evidenziare le prospettive e i variegati accenti posti sulla tematica trattata. Una prima parte sviluppa alcune riflessioni sul rapporto tra formazione e approccio narrativo. La seconda parte propone chiavi di rilettura in prospettiva narrativa di tradizionali ambiti formativi. La terza parte evidenzia, attraverso il racconto e la ripresa di particolari situazioni di lavoro formativo sul campo, aspetti e coordinate di un approccio narrativo alla formazione-intervento.

MeTis è una rivista internazionale in doppio formato digitale e cartaceo, il cui intento è promuovere l’apertura del mondo della formazione alle suggestioni, alle contaminazioni, al meticciamento, alle ibridazioni con tutte le scienze dell’uomo che ne possano allargare gli orizzonti di riflessione e problematizzazione, di sapere e azione, di scelta e di orientamento. Il cambiamento organizzativo tra comunità di lavoro e Boundaryless Learning. cambiamento e formazione, Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e or-

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8870785289 ISBN
Libre PRIX
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

L’arte della narrazione per aiutare la psiche, Frassinelli, Piacenza 1999. Cfr. C. Kaneklin, G. Scaratti (a cura di), Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo, Cortina, Milano 1998.

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Mattio Müllers

Un’azienda, nella sua vita, conosce molti episodi di cambiamento organizzativo. Dall’introduzione di un nuovo sistema informativo, all’arrivo di un nuovo capo, a una fusione o cessione di ramo aziendale. In ognuna di queste occasioni l’azienda deve continuare a esistere e … Il cambiamento organizzativo Per prevedere il futuro di un’organizzazione occorre misurare le risorse di cui si dispone, il suo potenziale organizzativo (assessment). La diagnosi dello stato interno dell’organizzazione è uno strumento di governo. Si governa tanto meglio un’organizzazione quanto più si è in grado di monitorare le

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Noels Schulzen

il significato più profondo della narrazione all'interno di ogni atto terapeutico e ... flitti personali e organizzativi, di cambiamenti repentini delle norme, di ... d' intervento per il processo di umanizzazione del contesto sanitario e del luogo di ... scopo è di fondamentale importanza la formazione del personale medico in termini ... IL METODO DEGLI AUTOCASI COME APPROCCIO ALLA FORMAZIONE NEI GRUPPI . ... di aspetti relazionali, affettivi ed emotivi che, come i processi organizzativi, ... Il gruppo può essere utile strumento alla costruzione narrativa in quanto ... apra a trasformazioni e cambiamenti, che consenta di costruire nuove identità ...

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Jason Leghmann

Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo è un libro di Cesare Kaneklin , Giuseppe Scaratti pubblicato da Cortina Raffaello nella collana Individuo, gruppo, organizzazione: acquista su IBS a 18.05€!

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Jessica Kolhmann

Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo, Libro di Cesare Kaneklin, Giuseppe Scaratti. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Cortina Raffaello, collana Individuo, gruppo, organizzazione, data pubblicazione ottobre 1998, 9788870785289.